索 引 号: 000014349ICA028/ 分  类: 文化、广电、新闻出版 ; 其它
发布机构:达旗文化局 发文日期:2015年05月04日
名  称: 关于进一步加强机关事业单位工作人员日常管理的通知
文  号: 达文发〔2015〕15号 主 题 词:
 
关于进一步加强机关事业单位工作人员日常管理的通知
【字体:

局机关各科室、局属各二级单位:

为进一步加强我局机关事业单位工作人员日常管理,严肃工作纪律,改进工作作风,根据《鄂尔多斯市机关事业单位工作人员日常管理暂行办法》(鄂人社发〔2015〕21号)及旗委组织部、旗人社局、旗编办《关于进一步严肃机关事业单位人事管理工作纪律的通知》(达党组发〔2015〕3号)等精神,经局务会议研究,决定就有关要求通知如下:

一、严格执行考勤制度

严格遵照执行《达拉特旗文化体育广播电影电视局机关事业单位工作人员考勤管理办法(试行)》(达文发〔2013〕63号),履行签到签退和请假制度,按月对考勤结果进行公示,并根据实际奖惩情况发放当月工资。

现将《达拉特旗文化体育广播电影电视局机关事业单位工作人员考勤管理办法(试行)》(达文发〔2013〕63号)中部分内容及未尽事宜修改补充如下,以后一律参照执行修改后的新规定。

(一)考勤管理

签到签退时间为每个工作日的上午上班时间和下午下班时间,上午上班签到时间为7:30-8:30,下午下班签退时间为17:30-18:30(如作息时间调整,签退时间顺延,下同)。迟到和早退累计3次,或上午9:30之后签到和下午16:30之前签退累计2次,或无故未签到签退1次,均按旷工半天计算,每旷工半天扣发工资100元。

(二)请假制度

1.婚假:按法定年龄结婚的,享有3天婚假;符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,享有晚婚假15天。

2.丧假:直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,丧假一般不超过5天;其他亲属死亡,丧假为1-3天。

3.产假:符合婚姻法及计划生育条例有关规定的女职工,单胎顺产者,享有产假98天,其中产前休息15天;难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天;晚育(24周岁以上)者,增加产假30天。怀孕未满4个月流产的,享有15天产假;怀孕满4个月流产的,享有42天产假。产假期满,在小孩不满一周岁时,每个工作日给予女职工1小时哺乳时间。

4.带薪年休假:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上,请病假累计4个月以上的。

(三)其他规定

1.因公出差、参加脱产学习等经批准后视作出勤,因公开会、下乡演出辅导及其他特殊情况不能按时签到签退的,需提前向所在单位负责人报告,并出具由单位负责人签字的书面证明,无书面证明则按旷工处理。

2.全年请事假累计超过20天或一次性请事假超过15天(含公休节假日)的,全年请病假超过2个月(含公休节假日)的,局机关将按照干部管理权限审核、审批,并报组织、人社部门备案,执行病事假期间工资待遇。

3.因公外出或请假期满无正当理由逾期不归者,按旷工处理,旷工1天扣发工资200元。

4.旷工连续超过15天或一年内累计超过30天的,一律予以辞退。

5.各单位每月所扣发的工资全部用作奖励本单位全勤职工。

二、严明工作纪律

上班时间工作人员必须坚守岗位,恪尽职守,任何人在工作时间外出,必须向所在单位办公室说明去向并做好登记,严禁以办公事的名义外出办私事,严禁擅自离岗外出吃早点等现象发生,严禁上网从事购物、炒股、玩游戏、观看视频等与工作无关的活动。

三、加强督查和惩处

局领导将定期或不定期地对局机关各科室及所属二级单位执行工作纪律情况进行实地督查,发现擅自离岗或脱岗、上网从事与工作无关活动者,每人每次罚款200元,并给予全局通报批评。 

各科室、各单位要高度认识新时期干部管理工作的严肃性和重要性,主要负责同志要切实履行主体责任,看好自己的门,管好自己的人,督促本科室、本单位人员严格遵守各项制度,抓好制度的贯彻执行。各二级单位可在本文件规定范围内,根据实际情况,制定各单位内部日常管理办法。本文件自2015年5月5日起执行。

 

 

                    达拉特旗文化体育广播电影电视局

                            2015年5月4日