索 引 号: 000014349/2013-04192 分  类: 民族、宗教 ; 业务工作
发布机构: 发文日期:2013年12月02日
名  称: 党风廉政建设工作总结
文  号: 达民宗发〔2013〕139号 主 题 词:
 
党风廉政建设工作总结
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  达拉特旗民族宗教事务局党风廉政建设工作总结

  2013年我局深入贯彻党的十八届二次全会、自治区纪委九届三次全会、市纪委三届三次全会和旗纪委十四届三次全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,加强党的执政能力建设,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作全面、健康和协调发展。一年来,结合我局实际,采取积极有效的工作方法,圆满完成了党风廉政建设的各项工作目标任务,现将工作情况总结如下:

  一、贯彻落实十八大精神,加强党风廉政教育工作

  1.加强组织领导,认真安排部署工作。党政领导班子专题分析研究本部门的反腐倡廉工作,制定年度工作计划,分解任务责任,有组织机构,有工作人员负责抓好反腐倡廉建设工作,为反腐倡廉工作提供组织保障,做到有计划、有检查、有落实。

  2.明确分工,加强责任落实。领导班子分工明确,按职责抓好党风廉政建设工作,党政主要领导对单位党风廉政建设工作负总责,专题研究党风廉政建设工作,研究解决工作中存在的有关问题,带头做好廉洁自律工作,其它班子成员按照各自分解任务抓好廉政工作任务落实。

  3.结合全旗作风建设年专项活动,加强党风廉政教育工作。一是以多种形式开展廉政教育和作风教育。采取集中学习、自学和交流心得体会等方式,认真学习党的路线、方针、政策和法律法规,党的十八大精神,党的十八届二次全会精神,中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和《六项禁令》及自治区纪委九届三次全会、市纪委三届三次全会和旗纪委十四届三次全会的相关工作要求等。二是加强反腐倡廉教育。以“四个一”活动为载体,结合深入推进廉政文化“六进”活动和民族进步月活动,通过发放主要领导讲党课、参与廉政知识竞赛、开展法律法规宣传等,加强领导干部廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。

  4.认真落实“三重一大”制度。党政领导干部带头执行民主集中制,坚持民主决策,在重要事项、内部干部任免、大额资金使用等问题上集体讨论决定,确保民主决策、科学决策。

  5.有效落实民族优惠政策。按照民族政策相关规定不折不扣落实少数民族相关优惠政策,不挤占、不挪用、不改变用途,切实维护广大少数民族群众切身利益,以优良的党风促政风带民风,做立党为公、执政为民的实践者,树立党员领导干部的良好形象。

  6.加强制度建设。结合部门实际,进一步推进管理体制、工作体制,实行领导分工负责制,讨论决定重大问题实行票决制,建立健全工作协调机制,完善议事规则和决策程序。促进决策科学化、民主化。加强对国有资产、资金、资源的监管,从源头上防治腐败。

  7.进一步深化政务公开和办事公开工作。积极推进党务、政务、财务公开,采取会议、张贴等方式予以公开,自觉接受群众监督。

  二、加强管理,预防腐败

  1.结合作风建设年专项活动,健全和完善相关管理制度,认真自查自纠,多种途径转变工作作风,从根本上解决领导干部在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的问题。

  2.认真抓好“小金库”清理工作和单位财务管理工作,开展“小金库”自查工作,通过自查,未发现存在“小金库”现象。通过加强财务管理,建立巩固清理成果的长效机制。

  3.加强信访工作的领导,对群众信访工作有分管领导负责,并有工作人员认真接待和处理来信来访,及时解决群众反映的问题,避免群体性事件发生,切实维护社会稳定。今年,妥善解决上级部门批转的脑亥赖敖包信访问题。

  三、加强廉洁自律,营造风清气正氛围

  1.加强对干部职工和配偶子女的管理。开展严禁大操大办婚丧嫁娶、违反规定收送现金治理活动、查找廉政风险点等一系列专项治理活动,在活动开展中,未发现有违纪违规问题。

  2.加强作风建设。通过自查自纠、强化学习、完善规章制度、创新服务方式等多项举措,提高领导干部思想认识和综合素质,转变工作作风和服务方式,提高工作水平和为民服务能力。

  3.加强廉政制度执行力度。严格执行谈心谈话制度、民主生活会制度、“三重一大”事项执行制度、述职述廉制度、“三务”公开制度等,以制度建设规范从政行为,以制度管理约束党员干部,营造风清正的政务环境。

  总之,2013年我局认真贯彻落实十八大精神,认真执行“八项规定”,加强领导干部管理,注重工作作风改善,全面提升工作效率和服务水平,有效落实党风廉政建设和反腐倡廉工作要求,以政风促行风,以行风促发展,全面推进民主宗教工作全面、健康发展。