索 引 号: 000014349ICD001/2014-14476 分  类: 综合;其他 ; 业务工作;其它
发布机构:中共工业街道工作委员会 发文日期:2014年10月08日
名  称: 关于印发《工业街道领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》的通知
文  号: 达工街党发〔2014〕64号 主 题 词:
 
关于印发《工业街道领导班子党的群众路线教育实践活动整改方...
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各站办、社区

    现将《工业街道领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好整改落实。                    

 

                             中共工业街道工作委员会

                                2014108

 

工业街道领导班子

党的群众路线教育实践活动整改方案

 

    党的群众路线教育实践活动开展以来,坚持边学边查边改,扎实做好学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节工作,取得良好效果。目前,教育实践活动进入整改落实、建章立制的关键环节。为认真做好这一环节工作,确保街道教育实践活动取得实效,特制定本方案。

    一、目标要求和基本原则   

(一)目标要求

街道领导班子要认真回应征求到的群众意见,回应对照检查材料查摆出来的突出问题,回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见,回应旗委第三督导组点明的问题,抓住“四风”这个要害,抓住侵害群众利益、联系服务群众“最后一公里问题”,严明政治纪律、组织纪律、财经纪律,以刮骨疗毒的决心和勇气,立足当前抓整改、促落实,着眼长远谋发展、立制度,着力实现五个“新”的整改目标。一是宗旨意识和群众观念有新增强;二是加强和改进作风有新成效;三是做群众工作的能力有新提高;四是为民务实清廉的形象有新提升;五是和谐街道社区建设有新进展。

(二)基本原则

一是坚持领导班子带头。领导班子成员率先垂范、以身作则,带头落实整改任务,为广大党员干部作出示范和表率。二是坚持标本兼治。要着力抓好“四风”突出问题的专项整治,立行立改,建章立制,建立作风建设的长效机制。三是坚持务求实效。坚决杜绝形式主义和表面文章,聚焦“四风”问题,从具体事情抓起,由浅入深,抓一项成一项,确保取得实效,不走过场。

二、整改任务及措施

    (一)形式主义方面

    1.整改学习不主动不深入的问题。领导班子要发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓:一是领导班子成员要深入学习党的政治理论,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习中央、自治区、市、旗的相关文件,不断提高领导班子的政治理论水平和党性修养,领导班子成员全年集体学习不少于12天,每年撰写1-2篇高质量的理论学习心得。二是要深入学习街道社区各项业务知识和惠民政策,全面掌握各方面的政策和要求,有效提升领导班子成员的业务素质及为民服务水平。

2.整改服务群众意识不够的问题。建立街道干部联系网格入户走访制度,街道干部每人联系一个网格,每月深入联系网格入户走访不少于50户,社区干部每月入户走访不少于120户,入户走访要做到老干部、老党员、贫困户、特殊人员“四必访”。二是建立解决群众反映问题征集反馈台账,把收集到的意见及时定完成责任人和完成时限,保证使群众反映问题事事有着落,件件有回音

3.整改工作落实不求实效的问题。一是坚决精简会议,充分利用街道工作QQ群、互联网传达上级指示精神和重要安排部署,不该开的会和不必要开的会坚决不开;不该发的文坚决不发。二是对每一项工作的开展做到全程督查,重视工作安排部署的同时,在具体落实过程中及时监控、指导,力戒形式主义。

    4.整改督促检查力度不够的问题。制定《定期听取工作汇报、不定期开展督促检查工作制度》,领导班子成员按所联系社区分工负责,每月至少进社区听取一次工作情况汇报(听取汇报时间定于每月的25日-30日),随时深入社区和站办对工作开展情况进行督促检查。督促检查内容包括各项制度执行情况(如干部在岗情况、请销假执行情况、参加学习情况等)、入户走访情况、民情日记记录情况及各项工作开展情况等。对督查过程中干部所反映的困难问题要及时反馈,领导班子要对困难问题进行集体商议研究解决,切实做到有部署、有跟踪、有落实。

    5.整改扶贫帮困形式单一的问题。一是针对贫困户、贫困学生给予资金救助;二是积极与就业局对接,组织有创业愿望的贫困户参加就业培训,帮助其实现自主创业;三是街道与辖区用工企业对接,为有一技之长的贫困户提高就业岗位。既要注重解燃眉之急,又要注重长远发展,形成扶贫帮困的长效机制,激发其内生动力,逐步帮助其走上脱贫致富的道路,努力改变其贫困落后的面貌。

(二)官僚主义方面

6.整改同干部之间沟通少的问题。建立并坚持定期与干部职工谈心制度。领导班子每季度至少与干部谈心一次,关心干部工作生活,认真听取他们的意见和建议,主动解决干部在工作中存在的困难和问题,解决干部不能协调的问题。

7.整改脱离群众不接地气的问题。增加下社区入户走访频率,严格执行班子成员包社区制度,每位联系社区的班子成员每周至少下社区一次,每年确定1—2个与分管领域相关的调研课题,年内至少形成1篇专题调研报告;多参加社区组织的民情问需会,及时倾听群众的意见建议,了解群众存在的具体困难和问题,切实为群众解难事办实事。

8.整改工作方式方法简单的问题。多办关系群众切身利益的事,每年在基础设施改造、就业、医疗、住房、教育、维护社会稳定等方面办几件实事,向群众虚心请教、学习,不做表面文章,不搞形象工程面子工程,真诚得到群众的支持和拥护充分调动干部群众参与社区建设的积极性。

9.整改工作扯皮脱节的问题。要协调好领导之间、站办与社区之间的关系,领导之间、站办与社区之间要加强联系和沟通,通过信息反馈、工作交流、相互往来等方式及时进行沟通交流;领导、站办要通过深入基层、调查研究、总结经验、工作指导等形式多接触社区的同志,多了解社区工作存在的问题,做好工作的协调。

10.整改干部教育管理工作有欠缺的问题。完善干部考核和管理制度,进一步规范干部管理,积极探索奖惩并举的管理方法并形成长效机制,对精神状态不佳、进取意识不强、群众反映问题较多的干部,该提醒的提醒,该批评的批评,有效提升干部队伍整体素质。   

(三)享乐主义方面

11.整改存在“慵懒散”现象的问题。就涉及的考勤管理、请销假管理等问题,街道召开党工委会议进行专题研究,制定完善相应管理制度(考勤管理制度、请销假制度、工作制度),用制度约束,让群众监督。要求全体领导干部履行岗位职责,严明工作纪律,上班时间做到“三个不准”:即不准旷工、迟到、早退,不准擅自离开工作岗位办理私事,不准在上班时间串岗、玩电子游戏和出入休闲娱乐场所。

12.整改艰苦奋斗意识淡化的问题。首先要通过加强学习教育,使全体领导干部认清提倡艰苦奋斗精神的重要性、长期性,认清贪图享受、铺张浪费的危害性,牢固树立艰苦奋斗精神永远都不会过时的观念,追求艰苦朴素的生活方式,不攀比,讲奉献,爱岗敬业,埋头苦干、真抓实干,摸实情、出实招、干实事,努力促进街道社区和谐发展。其次要坚持领导带头,要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,自觉加强党性修养,切实增强公仆意识,始终做到自重、自省、自警、自励,真正在衣食住行等生活待遇方面,严格按标准执行,崇尚清廉,淡泊名利,守得住清贫,耐得住寂寞,经得起考验。

13.整改进取精神有所衰退的问题。要不断加强党性修养,强化党性意识,树立“为官一任,造福一方”的远大志向和强烈的责任感,以奋发有为的精神状态,敢于碰真动硬,发扬“啃硬骨头”和“钉钉子”的精神,培养正视矛盾的勇气和破解难题的决心,解放思想,勇于较真,寻求突破,砥砺创新,为街道发展做出贡献。

14.整改改革创新意识不强的问题。要不断完善和提高领导班子自身素质,进一步强化争先进位、勇于创新、服务大局、跨越发展的意识,创新思想观念,创新体制机制,创新工作方式,以解放思想改革创新的实际行动,开创工作新局面;要多到周边和外地参观人家的好做法,好经验,更新观念,学以致用。

    (四)奢靡之风方面

15.整改抵制不良风气不够坚决的问题。加强思想教育,引导党员领导干部树立正确的价值观、生活观,自觉加强党性修养,自觉抵制各种不健康的生活方式;针对社会上宴请太多过滥的问题,要求全体党员干部带头取消除婚丧嫁娶以外的其他宴请活动,至少不得宴请除亲属以外的其他人员。

16.整改公务接待标准不够严格的问题。修订完善《公务接待制度》,严格控制公款吃喝,必须招待的由分管领导先垫付招待,会议研究决定支付。招待要严禁上烟酒,吃工作餐发票附明细说明参加人员和所用食物。

17.整改反对铺张浪费不够彻底的问题。修订完善《办公用品管理制度》,加强办公消耗品管理,鼓励对办公设施修旧利废;文件档案要双面打印,节约纸张,并长期坚持;加强用水用电管理,杜绝“长明灯、长流水”和电脑设备长时间待机等现象,切实降低后勤服务成本。

18.整改存在举办节日庆典现象的问题。在今后的工作中,要严格按照中央“八项规定”要求,一律不举办各类节日庆典活动,必须举行活动的要严格履行审批手续

(五)整改关系群众切身利益问题。一是继续完善电子化办公系统,打造节约型机关;二是加大数字化社区建设力度,全面推行社区数字化办公系统,实现数字社区整体运转;三是继续完善社区老年人日间照料中心服务项目,争取为更多老年人提供服务;四是积极帮助有意愿的无业居民参加就业创业培训,协调解决部分居民就业困难问题;五是继续加大对困难居民帮扶力度,让更多居民能够脱贫致富;六是加大对辖区破损巷道、危旧厕所等基础设施维修改造力度,改善居住环境,打造宜居社区。

(六)整改联系服务群众“最后一公里”问题。搭建三大平台。一是搭建社区阵地平台,通过政府购买或与房地产开发商协商,购买或预留办公和活动场所;二是搭建网格管理平台,在三个社区中推行网格化管理模式,网格工作人员在详细了解网格内不同服务群体基本情况的基础上,根据居民不同需求有针对性的提供多样化服务。三是搭建共驻共建平台,结合群众需求和各成员单位职能优势,签订共驻共建目标责任书,联合开展“在职党员进社区”、“党员义工积分”等主题实践活动。开展四项服务。一是开展“信息”服务。开通民情热线、社区空间,公开书记电话、邮箱,畅通群众诉求渠道,随时倾听群众的各类意见、建议。设置党务居务公开栏、发放便民连系卡、便民手册,将街道社区各项惠民政策和办事流程及时告知社区居民。二是开展“爱心”服务。依托“爱心助困基金”、爱心超市,为困难居民发放衣物、米、面等物资;积极协调医疗卫生机构,深入社区开展义诊活动;组织“夕阳乐”老年服务队和党员义工服务队,定期到老弱病残的居民家中开展志愿服务。三是开展“代办”服务。安排志愿者及社区包片干部深入辖区,为孤寡老人及行动不便的残疾人等弱势群体全程代办包括低保、养老保险、水电费、电话费缴纳等各种日常事项,及时解决代办对象无法办理问题。四是实行“限时”服务。通过各种渠道收集到的社情民意,进行梳理汇总后,分类处理,限时办结,实现服务“零积压”。开展惠民政策进社区宣讲活动。组织各站办工作人员围绕各项惠民政策、服务内容、业务办理流程等重点内容,以集中宣讲和分散宣讲结合的方式深入居民区开展宣讲活动,让广大居民群众真正了解每一项惠民政策内容,真正了解街道社区每一项服务内容和办理流程。

    三、组织要求

(一)落实整改责任。整改工作在街道教育实践活动领导小组领导下组织实施,党工委书记为第一责任人,其他班子成员按照工作分工,督办具体整改事项。各分管同志要深入开展调查研究,督促抓好整改落实,及时协调解决整改工作中存在的问题。要加强统筹协调,积极与有关部门、各社区沟通协调,做到上下联动,合力攻关。

(二)整改要求。认真研究整改措施,拿出解决问题的具体办法,使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。要突出重点,由浅入深,按照整改任务的轻重缓急和解决问题的难易程度,既有近期目标,又有中长期安排,对于已经具备整改条件的问题,要迅速整改落实;对于那些受体制机制影响,需要较长时间才能解决的问题,要向群众说明情况,列出整改时间表,积极创造条件,逐步加以解决。

    (三)坚持开门整改。整改方案要通过适当方式向群众公布,公开作出承诺;整改的过程要公开透明,邀群众参与,让群众知情,听群众建议,请群众监督,使干部群众及时了解掌握整改的进展情况;整改的效果要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判。