索 引 号: 000014349ICA016/2013-03700 分  类: 综合 ; 其它
发布机构:档案局 发文日期:2013年05月15日
名  称: 关于印发《达拉特旗档案局“三重一大”决策制度(试行)》的通知
文  号: 达档发[2013]8号 主 题 词:
 
关于印发《达拉特旗档案局“三重一大”决策制度(试行)》的通知
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关于印发《达拉特旗档案局“三重

一大”决策制度》的通知

各股室:

《达拉特旗档案局“三重一大”决策制度》已下发,请认真贯彻执行。

 

 

 

                        达拉特旗档案局

 

                         2013年5月8

 

 

达拉特旗档案局“三重一大”决策制度(试行)

为进一步规范重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金运作(以下简称“三重一大”)事项决策行为,提高决策的透明度、公信力和科学性,从源头上预防腐败,经局支部会议、局务会研究决定,特制定本制度。
         一、“三重一大”事项的主要范围
          1、重大决策事项是指本局贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法律法规和旗委、旗人民政府、市档案局重要决定的重大措施,对全盘工作和事关全体人员切身利益的事项所作的决策,档案安全工作决策以及其他重大决策事项。
          2、重大项目安排事项是指对本局档案收集、保管、利用等产生重要影响的项目设立和安排,主要指馆舍新建、改建、扩建;大宗装具采购;重要设施改造和设备配置等。
         3、重要人事任免事项是指本局直接管理的在职人员的职务调整事项,主要包括中层以上干部的任职推荐、免职建议。
         4、大额度资金运作事项是指本局公务活动中,一次性开支1万元以上的资金调动和使用。
       二、“三重一大”事项决策的基本程序

 1、事前要广泛深入调查研究,充分听取各方面意见和建议,广开言路,集思广益。

 2、提前告知参与决策的全体人员,并向他们如实提供情况。
         3、人事任免由局党支部会议集体决策,其他事项由局务会集体决策。
         4、所有决策会议须符合规定人数后方可举行。
         5、会议期间要充分发扬民主,各抒己见,畅所欲言;主要负责人须最后表态,并作总结性发言。
         6、办公室要认真办会,确保会前通知落实、材料齐备,会中记录翔实、内容准确,会后完整收集、安全存档。
         7、决策后按程序上报有关单位。不属于保密范围的决策内容,必要时应当公示。
         8、集体决策一旦做出,全体同志须严格执行。如有不同意见可以保留,也可以按程序向上级反映,但在没有作出新决策前不得拒不执行。
         9、如遇特殊情况有关决策内容无法执行时,应及时向局党支部报告。局党支部根据需要按规定召开党支部会议或建议召开局务会议重新研究决定。
        三、组织实施
         1、局主要领导为主要责任人,分管领导为直接责任人。
        2、局党支部要把执行本制度作为党风廉政建设的重要任务认真组织实施,纳入述职述廉的重要内容抓好落实。
        3、全体同志要加强对本制度执行情况的监督,积极行使民主管理、民主监督权利,充分发挥主人翁作用。