索 引 号: 000014349/2013-04922 分  类: 综合 ; 业务工作
发布机构: 发文日期:2013年05月06日
名  称: 达拉特旗马兰湖党工委 马兰湖管委会关于报送《开展“作风建设年”专项活动实施方案》 的报告
文  号: 达马党发〔2013〕7号 主 题 词:
 
达拉特旗马兰湖党工委 马兰湖管委会关于报送《开展“作风建设...
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达拉特旗纪检委:

根据达拉特旗委、旗人民政府印发的《达拉特旗关于开展“作风建设年”专项活动实施方案》(达党字〔201316号)文件精神,结合管委会实际制定专项活动方案:

一、指导思想

以科学发展观和党的十八大精神为指导,按照党要管党、从严治党的方针,全面贯彻落实中央、自治区、市委、旗委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定及要求,弘扬求真务实、勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,打造优质高效的政务环境,更好地为园区企业和居民服务。

二、主要目标

    通过活动,进一步促进全管委会干部队伍提高思想素质、强化纪律观念、增强执纪执法意识,努力使管委会作风明显改进,行政效能明显提升,发展环境明显优化,群众满意度明显提高。

三、具体步骤和措施

第一阶段:宣传教育阶段(426日至510日)

成立马兰湖作风建设领导小组,组长由党工委书记担任;组织会议学习贯彻马兰湖管委会“作风建设年”专项活动方案;组织领导干部认真学习十八大精神、十八届中央纪委二次全会精神、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规文件;学习中央、自治区、市和我旗关于改进工作作风、密切联系群众的有关文件精神。通过组织集中学习与个人自学、领导讲学与交流讨论等形式增强学习效果。

第二阶段:自查自纠阶段(511日至630日)

管委会通过设立意见箱、公开举报电话、发放征求意见表、走访服务对象、召开座谈会等形式,广泛征求意见和建议。领导班子成员之间,领导与干部之间要开展谈心谈话活动,认真查找在机关作风、领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题,重点查找在行政行为与公务活动方面的不正之风。对收集到的意见和建议,认真梳理归纳,及时反馈,在此基础上召开民主生活会、组织生活会,开展批评与自我批评,努力找准、找全问题,对问题进行深入分析,有针对性的制定整改措施,并就整改问题作出明确承诺。

第三阶段:整改落实阶段(71日至1120日)

(一)加强作风建设,建立健全制度体系。715前,在思想教育、规范机关行为、提高工作效率、转变机关作风、提高队伍素质、强化监管机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系。

(二)提高行政效能。作好项目审批的初审工作,对审批项目进行全程跟踪,为群众和企业提供方便廉洁的服务。项目建设是园区发展的关键环节,为了推动园区项目尽快建成投产,管委会始终要坚持为企业提供多层次、全方位的服务为项目建设全面开路。对重大项目建设实行“一把手”负责制,充分调动一切力量和因素,全力为重大项目建设做好协调、配合工作。实行项目促建责任制,根据重大项目和一般项目分类,将项目建设分解到党工委、管委会负责人手中,党工委、管委会负责人对责任项目进行全程跟踪督查,实行“一对一”的项目服务机制,全力推进项目建设,降低行政成本,提高行政效能。严格执行党务、政务、财务公开。建立三务公开档案,细化公开事项,提高公开时效。

(三)密切联系群众。加强学习和调查研究。大力倡导学习之风,建设学习型机关。加强讲堂建设,完善“每人一课”的学习平台建设。重点从关系全旗当前和今后经济社会发展大局的重大问题,特别是影响科学发展、和谐发展的重大体制机制问题开展调查研究。管委会领导班子成员要高度重视和切实加强调研工作,既要亲自安排部署每年度的调研课题,更要带头深入园区调查研究,充分了解园区企业发展的现状,深入探求解决实际问题的办法和措施,每年至少要亲自撰写一篇符合实际、有情况分析、有对策研究的调研报告。

第四阶段:总结验收(1121日至1210

要认真总结作风建设工作的经验,积极配合旗作风建设领导小组审核验收工作。

首先,收集汇总领导干部关于“作风建设年”的专项活动总结的书面材料,并整理归档。其次,认真检查“作风建设年”专项活动各阶段的工作完成情况,并作出总结,以书面形式报送旗委、旗人民政府。最后,根据2013年作风建设工作的经验完善2014年作风建设活动方案,并研究落实。

四、具体要求

(一)强化领导,落实责任。开展此次专项活动是旗委、政府审时度势,根据新形势、新任务的要求作出的一项重要举措。管委会一定要高度重视,成立专项活动领导小组,管委会主要负责人担任组长,负总责,分管领导要具体抓落实。要大力弘扬求真务实的精神,对每个阶段的工作都要做到“一到位、三落实”,即认识到位,组织落实,措施落实,效果落实。

(二)加强宣传,把握导向。管委会专项领导小组要全面作好活动的舆论宣传。对管委会的好作风、好方法要不失时机的加以宣传,为专项活动营造大声势。

(三)突出重点,整改到位。管委会领导小组要根据本实施方案的要求,选准切入点和突破口,突出重点,狠抓落实。针对作风建设方面存在的突出问题,研究制定改进作风的具体措施,建立健全相关制度规定,为改进作风提高制度保障。要加大制度执行力度,切实形成改进作风的长效机制。

 

附件:马兰湖管委会开展“作风建设年”专项活动领导小组

 

达拉特旗马兰湖党工委      达拉特旗马兰湖管委会

201356

 

 

 

附件:

马兰湖管委会开展“作风建设年”

专项活动领导小组

为了切实有效的抓好管委会的作风建设,特成立马兰湖作风建设工作领导小组,成员如下:

  长:裴氏清    党工委书记

副组长:王      管委会主任

杨玉桩    管委会副主任

  员:武志忠    王志军           

领导小组要狠抓作风建设工作,重实效、出狠招、鼓实劲、求实效,对每个阶段工作都要做到“一到位,三落实”,即认识到位,组织落实、措施落实、效果落实,确保管委会“作风建设年”工作取得实实在在的效果。