索 引 号: 000014349/ 分  类: 其他 ; 其它
发布机构: 发文日期:2015年03月28日
名  称: 达旗信访局关于印发政府信息公开等制度的通知
文  号: 达信字〔2015〕11号 主 题 词:
 
达旗信访局关于印发政府信息公开等制度的通知
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  各科室: 

      现将《信访局政务信息主动公开和依申请公开制度》、《信访局政府信息公开保密审查制度》、《信访局政务公开责任追究制度》印发给你们,请各科室认真贯彻执行。 

     

                                                                                                                   达旗信访局 

                                                                                                                  2015年3月28日 

 

 信访局政务信息主动公开和依申请公开制度 

    

  第一条  为规范本局政务信息公开工作,保障公民、法人和其他组织的知情权,推进依法行政,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》,制定本制度。  

  第二条  本局的政务信息,除下列情形外,都应当予以公开:  

  (一)属于国家秘密的;  

  (二)属于商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的;  

  (三) 属于个人隐私或者公开后可能导致对个人隐私造成不当侵害的;  

  (四)正在调查、讨论、处理过程中的,但法律、法规另有规定的除外;  

  (五)与执法部门工作有关,公开后可能直接影响案件查处或者危及个人生命安全的;  

  (六)法律、法规、规章规定不予公开的其他情形。    

  有前款第(二)、(三)项规定情形的信息,有关单位和个人同意公开的,可以公开。  

   第三条  应当予以公开的政务信息包括应当主动公开的政务信息和依申请公开的政务信息。  

   第四条  对下列政务信息,应当主动向社会公开: 

  (一)本局有关重大决策的情况;  

  (二)与群众利益关系密切的规范性文件、政策及措施; 

  (三)机构设置、职责权限及办事指南;  

  (四)公务员招考、录用以及公开选任干部的条件、程序、结果等情况;  

  (五)法律、法规、规章规定需要公开的其他政务信息。    

  第五条  对属于主动公开的政务信息,应当于信息生成之日起10个工作日内公开。  

   第六条  对主动公开的政务信息,应当在达拉特之窗网站上进行公开,同时可以根据需要,通过报刊、广播、电视、新闻发布会或者其他便于公众及时准确获取信息的形式予以公开。  

  第七条  除应当主动公开以外的其他公开的政务信息,属于依申请公开的信息。  

  第八条  公民、法人和其他组织依法享有要求公开政务信息、获取政务信息的权利。  

  政务信息生成后的时间超出档案法律、法规规定的档案移交年限的,应告知公民、法人和其他组织查找有关政务信息的场所。  

  第九条  向本局申请公开政务信息的,可以采用信函、电报、传真、电子邮件等形式提出申请。采用上述方式确有困难的,可以采用当面口头形式提出申请。  

  获取政务信息的申请应当包括申请人的姓名或者名称、身份证明、地址、联系方式以及所需政务信息内容的描述等。    

  第十条  收到申请后应当及时登记,并根据下列情形给予答复或者提供信息:  

  (一)属于已主动公开的,应当告知申请人获得该政务信息的方式和途径;  

  (二)属于主动公开范围但尚未主动公开的,应当及时向申请人提供其所需政务信息;  

  (三)属于依申请公开范围的,应当向申请人提供其所需政务信息;  

  (四)属于不予公开范围的,应当告知申请人;    

  (五)不属于本局掌握的政务信息,应当告知申请人,能够确定该信息拥有机关的,应当告知申请人该机关的名称或者联系方式;  

  (六)申请公开的政务信息不存在的,应当告知申请人;    

  (七)申请公开的内容不明确的,应当告知申请人更改、补充申请。  

  第十一条  对要求公开政务信息的申请,可以当场答复或者提供的,应当当场答复或者提供政府信息;不能当场答复或者提供的,应当在收到申请之日起15个工作日内予以答复或者提供政务信息。  

  因正当理由不能在规定的期限内作出答复或者提供政务信息的,经局政务信息公开领导小组负责人同意,可以将答复或者提供政府信息的期限适当延长,并书面告知申请人,延长期限最长不超过15个工作日。  

  因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内作出答复或者提供政务信息的,期限中止,障碍消除后期限恢复计算。期限的中止和恢复,应当及时书面通知申请人。   

   第十二条  本局依申请提供政务信息的,必要时可以安排适当的时间和场所,供申请人当场阅读或者自行抄录。    

  申请人在申请中选择以邮寄、递送、传真、电子邮件等形式获取政务信息复制件的,本局各科室应当以该申请要求的形式提供。因技术原因无法满足的,可以选择符合该政务信息特点的形式提供。  

  第十三条  定期编制和公开政务信息目录。政务信息目录包括公开的事项、期限和形式等。公开的事项、期限或者形式发生变化的,各科室应当自发生变化之日起10个工作日内对政务信息目录进行调整和更新,并报局政务公开领导小组备案。  

  第十四条  对尚未确定是否属于国家秘密范围的政务信息,由报送科室提出具体意见交局主管领导人审核批准后,可依照保密法律、法规规定的期限和程序,暂缓公开。  

  暂缓公开的政务信息,在性质或者密级确定后,按照本规定处理。  

  第十五条  各科室应当根据职责分工,做好相应的政务信息公开工作。对在行政管理活动中制作、形成、获得或者掌握的应当予以公开的政务信息,应当在7日内报送,经审核后,按照本规定予以公开。  

  第十六条  本局实行政务信息公开责任追究制度,对不依法公开政务信息的责任人,依法追究行政责任。  

  第十七条  本规定由本局政务信息公开领导小组解释。  

  第十八条  本制度自印发之日起施行。

    

    

  信访局政府信息公开保密审查制度 

    

  第一条  为做好拟公开信访信息的保密审查,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定,结合实际,制定本制度。 

  第二条 本制度所称保密审查,是指对拟公开的政府信息是否属于国家秘密,以及公开后是否危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的审查,同时包括对涉及商业秘密、个人隐私的政府信息是否可以公开进行的审查。 

  第三条  政府信息公开保密审查应遵循“先审查、后公开,谁审查、谁负责,谁公开、谁负责”的原则,拟公开的信访信息均应进行保密审查。 

  第四条  局机关信息公开保密审查工作具体由局政务信息公开领导小组负责。 

  第五条  对拟公开信息的保密审查,应当以《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律、法规的规定及由国家保密局会同中央国家机关确定的国家秘密及其密级具体范围的规定为依据。 

  第六条 不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的下列信访信息: 

  (一)依照国家保密范围和定密规定,明确标识为“秘密”、“机密”、“绝密”的信息。 

  (二)未经批准,标注有“内部文件(资料)”和“注意保存”(保管、保密)等警示字样的信息。 

  (三)属于商业秘密或者公开后可能导致商业秘密被泄露的信息; 

  (四)属于个人隐私或者公开后可能导致对个人隐私权造成不当侵害的信息; 

  (五)其他公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定等敏感信息。 

  (六)本局认定为不宜公开的内部办公事项。 

  第七条  对政府信息的保密审查,应当依照以下程序: 

  (一)各科室在政府信息产生、审签时标明是否属于保密事项,科室负责人签署意见; 

  (二)由分管领导审查批准,必要时报局领导审定。 

  第八条  办公室对政府信息不能确定是否可以公开时,应当依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或同级保密工作部门确定。 

  第九条  不同行政机关共同形成的政府信息拟公开时,应由主办的行政机关负责公开前的保密审查,并以文字形式征得其他机关单位同意后方可予以公开。 

  第十条 已确定为国家秘密但已超过保密期限并拟公开的政府信息,在保密审查确认能够公开后,按保密规定办理解密手续,再予以公开。 

  第十一条 拟公开的政府信息中含有部分涉密内容的,应当按照有关规定进行非密处理,采取属于国家秘密的部分不予公开、其余部分公开的方法处理。 

  第十二条 局办公室应对本机关已定密的政府信息定期进行梳理,对依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》的规定符合解密条件的,应当及时按规定程序进行解密,同时确定是否可以公开。 

  第十三条 本制度自发布之日起实施。 

     

    

  信访局政务公开责任追究制度 

    

  第一条  为规范政务公开工作,推进依法行政,加强对违反政务公开规定行为的责任追究,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,结合本局实际,制定本制度。 

  第二条  本制度适用于本局和全体工作人员。  

  第三条  违反政务公开规定行为的责任追究种类为:责令改正、通报批评、行政处分。 

  第四条  在政务公开工作中有下列行为之一的,应当予以责令改正;情节严重的,应当追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任: 

  (一)不按规定履行政务公开义务的; 

  (二)公开内容不真实、弄虚作假的; 

  (三)对投诉人、调查人员打击报复的; 

  (四)违反法律、法规,泄露国家秘密的; 

  (五)其他违反政务公开规定的。 

  第五条  本制度自印发之日起施行。